2024年11月3日（日）、X-NIHONBASHI TOWERにて、第6回AOKI起業家育成プロジェクトの集合研修が行われました。
今回は株式会社Ridilover様の「SDGs/社会問題スタディツアー」で「キャリアも育児も大事にできる社会を作るには」をテーマに、実践的なプログラムが展開されました。

午前中は、育児とキャリアの両立を目指して活動されている企業から代表を含むゲストをお呼びし、育児を取り巻く現状や社会制度について講義が行われました。 特に、ジェンダーギャップや育児支援の実態について、メンバーたちは活発な議論を展開。また、育児現役者との対話セッションでは、育休取得の経験や課題について、具体的な事例をもとに理解を深めました。

午後からは、チームごとに育児における課題解決策を検討。各チームは以下のようなビジネスプランを発表しました。

• Aチーム：定年退職者を活用した企業向け人材派遣サービスの提案
• Bチーム：育児・家事支援におけるシニアと母親のマッチングサービスの開発
• Cチーム：育休取得者のスキル・成果を可視化するテスト開発会社の設立

メンターからは、各チームの提案に対して、実現可能性や課題設定の具体性について建設的なフィードバックが提供されました。

今回の研修を通じて、メンバーたちは育児とキャリアの両立という社会課題に対する理解を深めるとともに、実践的なビジネスプラン立案のスキルを習得することができました。